Strategische Kommunikationsberatung mit „Hands-on“
Komplexe Themen ordnen. Kommunikation neu ausrichten.
Effizient und effektiv umsetzen.
Für Unternehmen und Organisationen, die vor Veränderung stehen, ihre Zielgruppen nicht mehr ausreichend erreichen oder ihre Kommunikation neu strukturieren wollen. Ich höre genau hin, stelle die entscheidenden Fragen und entwickle mit euch eine Strategie, die im Arbeitsalltag umsetzbar ist.
Strategische Kommunikationsberatung mit „Hands-on“
Komplexe Themen ordnen. Kommunikation neu ausrichten.
Effizient und effektiv umsetzen.
Für Unternehmen und Organisationen, die vor Veränderung stehen, ihre Zielgruppen nicht mehr ausreichend erreichen oder ihre Kommunikation neu strukturieren wollen. Ich höre genau hin, stelle die entscheidenden Fragen und entwickle mit euch eine Strategie, die im Arbeitsalltag umsetzbar ist.
Strategische Kommunikationsberatung mit „Hands-on“
Komplexe Themen ordnen. Kommunikation neu ausrichten.
Effizient und effektiv umsetzen.
Für Unternehmen und Organisationen, die vor Veränderung stehen, ihre Zielgruppen nicht mehr ausreichend erreichen oder ihre Kommunikation neu strukturieren wollen. Ich höre genau hin, stelle die entscheidenden Fragen und entwickle mit euch eine Strategie, die im Arbeitsalltag umsetzbar ist.
360°
Alle Kanäle im Blick
3 Schritte
Vom Zuhören zur Umsetzung
Hands-on
Begleitung bis in den Alltag
Individuell
Angebot nach Erstgespräch
360°
Alle Kanäle im Blick
3 Schritte
Vom Zuhören zur Umsetzung
Hands-on
Begleitung bis in den Alltag
Individuell
Angebot nach Erstgespräch
360°
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3 Schritte
Vom Zuhören zur Umsetzung
Hands-on
Begleitung bis in den Alltag
Individuell
Angebot nach Erstgespräch
Das schauen wir uns an
Kommunikation
als Ganzes denken.
Wenn viele Themen gleichzeitig laufen, Ziele unklar bleiben oder Prozesse im Kommunikationsteam nicht mehr passen, braucht es einen Blick von außen. Den biete ich nach 360° Prinzip: online wie offline, interne und externe Kommunikation, als zusammenhängendes System über alle Touchpoints und Kanäle hinweg. Von Positionierung, Zielgruppen und Kernbotschaften über Kanäle und Inhalte bis zu Prozessen, Rollen und Zusammenarbeit im Team. So wird sichtbar, was bereits funktioniert, wo Zusammenhänge fehlen und welche nächsten Schritte sinnvoll sind.
Das schauen wir uns an
Kommunikation
als Ganzes denken.
Wenn viele Themen gleichzeitig laufen, Ziele unklar bleiben oder Prozesse im Kommunikationsteam nicht mehr passen, braucht es einen Blick von außen. Den biete ich nach 360° Prinzip: online wie offline, interne und externe Kommunikation, als zusammenhängendes System über alle Touchpoints und Kanäle hinweg. Von Positionierung, Zielgruppen und Kernbotschaften über Kanäle und Inhalte bis zu Prozessen, Rollen und Zusammenarbeit im Team. So wird sichtbar, was bereits funktioniert, wo Zusammenhänge fehlen und welche nächsten Schritte sinnvoll sind.
Das schauen wir uns an
Kommunikation
als Ganzes denken.
Wenn viele Themen gleichzeitig laufen, Ziele unklar bleiben oder Prozesse im Kommunikationsteam nicht mehr passen, braucht es einen Blick von außen. Den biete ich nach 360° Prinzip: online wie offline, interne und externe Kommunikation, als zusammenhängendes System über alle Touchpoints und Kanäle hinweg. Von Positionierung, Zielgruppen und Kernbotschaften über Kanäle und Inhalte bis zu Prozessen, Rollen und Zusammenarbeit im Team. So wird sichtbar, was bereits funktioniert, wo Zusammenhänge fehlen und welche nächsten Schritte sinnvoll sind.
Ablauf
Zuhören. Einordnen. Umsetzen.
1
Schritt 1 – Zuhören und verstehen
Wir klären die Ausgangslage, die Zielsetzung und das, was dazwischen liegt.
2
Schritt 2 – Strategie entwickeln
Wir schärfen Positionierung, Zielgruppen, Kernbotschaften, Prioritäten, Kanäle und Verantwortlichkeiten.
3
Schritt 3 – Umsetzung begleiten
Ich übersetze die Strategie in konkrete Schritte, begleite das Team und unterstütze selbst dort, wo es „Hands-on“ braucht.
Ablauf
Zuhören. Einordnen. Umsetzen.
1
Schritt 1 – Zuhören und verstehen
Wir klären die Ausgangslage, die Zielsetzung und das, was dazwischen liegt.
2
Schritt 2 – Strategie entwickeln
Wir schärfen Positionierung, Zielgruppen, Kernbotschaften, Prioritäten, Kanäle und Verantwortlichkeiten.
3
Schritt 3 – Umsetzung begleiten
Ich übersetze die Strategie in konkrete Schritte, begleite das Team und unterstütze selbst dort, wo es „Hands-on“ braucht.
Ablauf
Zuhören. Einordnen. Umsetzen.
1
Schritt 1 – Zuhören und verstehen
Wir klären die Ausgangslage, die Zielsetzung und das, was dazwischen liegt.
2
Schritt 2 – Strategie entwickeln
Wir schärfen Positionierung, Zielgruppen, Kernbotschaften, Prioritäten, Kanäle und Verantwortlichkeiten.
3
Schritt 3 – Umsetzung begleiten
Ich übersetze die Strategie in konkrete Schritte, begleite das Team und unterstütze selbst dort, wo es „Hands-on“ braucht.
Find your Base and keep your Balance
– Cornelia Harlacher
Find your Base and keep your Balance
– Cornelia Harlacher
Find your Base and keep your Balance
– Cornelia Harlacher
Ergebnis
Eine Strategie, die langfristig wirkt.
Ziele, Botschaften, Prioritäten, Verantwortlichkeiten und nächste Schritte sind geklärt. Das Team versteht die strategische Richtung und kann die Kommunikation fundiert umsetzen und weiterentwickeln. Und wo es Support braucht, packe ich mit an.
Ergebnis
Eine Strategie, die langfristig wirkt.
Ziele, Botschaften, Prioritäten, Verantwortlichkeiten und nächste Schritte sind geklärt. Das Team versteht die strategische Richtung und kann die Kommunikation fundiert umsetzen und weiterentwickeln. Und wo es Support braucht, packe ich mit an.
Ergebnis
Eine Strategie, die langfristig wirkt.
Ziele, Botschaften, Prioritäten, Verantwortlichkeiten und nächste Schritte sind geklärt. Das Team versteht die strategische Richtung und kann die Kommunikation fundiert umsetzen und weiterentwickeln. Und wo es Support braucht, packe ich mit an.
So starten wir los
Was braucht deine Kommunikation jetzt?
Die strategische Beratung unterstützt in konkreten Entscheidungs- und Findungsprozessen oder begleitet größere Neuausrichtungen und Projekte. Umfang und Zusammenarbeit richten sich nach Aufgabe, Ziel und Team. Nach dem Erstgespräch erhältst du ein individuelles Angebot.
So starten wir los
Was braucht deine Kommunikation jetzt?
Die strategische Beratung unterstützt in konkreten Entscheidungs- und Findungsprozessen oder begleitet größere Neuausrichtungen und Projekte. Umfang und Zusammenarbeit richten sich nach Aufgabe, Ziel und Team. Nach dem Erstgespräch erhältst du ein individuelles Angebot.
So starten wir los
Was braucht deine Kommunikation jetzt?
Die strategische Beratung unterstützt in konkreten Entscheidungs- und Findungsprozessen oder begleitet größere Neuausrichtungen und Projekte. Umfang und Zusammenarbeit richten sich nach Aufgabe, Ziel und Team. Nach dem Erstgespräch erhältst du ein individuelles Angebot.
Häufige Fragen zur strategischen Beratung
Ich ordne komplexe Themen, richte die Kommunikation neu aus und begleite die Umsetzung. Wo es Unterstützung braucht, packe ich selbst mit an.
Kommunikation als Ganzes nach dem 360°-Prinzip: online wie offline, intern und extern. Von Positionierung, Zielgruppen und Kernbotschaften über Kanäle und Inhalte bis zu Prozessen, Rollen und Zusammenarbeit im Team.
Ziele, Botschaften, Prioritäten, Verantwortlichkeiten und nächste Schritte sind geklärt. Das Team versteht die strategische Richtung und kann die Kommunikation fundiert umsetzen und weiterentwickeln.
Die Beratung unterstützt in konkreten Entscheidungs- und Findungsprozessen oder begleitet größere Neuausrichtungen. Nach dem Erstgespräch erhältst du ein individuelles Angebot.
Kontakt
Lass uns gemeinsam durchstarten.
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© 2026 Cornelia Harlacher